Analista de Desenvolvimento - People & Culture
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Como parte do time de People and Culture, você irá participar de um ambiente dinâmico, alegre e cheio de oportunidades de fazer a diferença. Estamos sempre buscando inovar dentro da nossa área e colocar projetos com valor no mundo. Como Analista de Desenvolvimento, além de apoiar pilares importantes da ilegra (pessoas, negócio e cultura), é importante que você tenha um olhar atento ao que acontece no dia a dia do colaborador e seja rápida(o) em buscar insights para melhoria. Nossa missão no subsistema de Desenvolvimento é receber bem nossos novos colaboradores e seguir cuidando deles em toda a sua jornada na ilegra e para isso, temos contato com todos os colaboradores e suas lideranças, sempre buscando propor ações de melhoria e que deixem a ilegra cada dia mais supimpa.
Entendemos o nosso grande diferencial aqui na ilegra é a autonomia que temos para criar e recriar processos para sermos mais eficientes e assertivos em nossas ações. Além de buscarmos sempre manter um olhar empático e humanizado em cada atividade realizada.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo onboarding remoto de novo colaboradores;
- Realizar as reuniões de acompanhamento de 30, 90, 180 e 365 dias dos novos colaboradores, buscando acompanhar a jornada do novo ilegrano/a e identificar possíveis melhorias;
- Levantamento de Dados para buscar melhorias na jornada dos colaboradores;
- Realizar as entrevistas de desligamento com os colaboradores, a fim de identificar oportunidades de melhoria nos processos ou em ações da empresa;
- Apoiar campanhas junto ao time de endomarketing;
- Executar treinamentos identificados como necessário para as áreas e/ou lideranças;
- Identificar oportunidades e evoluir a jornada do colaborador;
- Responsável pelo desenho e gestão dos treinamentos com foco em desenvolvimento de futuros líderes (assessments);
- Acompanhar os resultados dos programas, capacitações e treinamentos aplicados aos colaboradores;
- Gerar insights para auxiliar as HRBPs e negócio nas tomadas de decisão relacionadas às pessoas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou afins;
- Desejável ter experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento;
- Raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas;
- Facilidade em trabalhar em um ambiente super dinâmico e colaborativo;
- Boa capacidade de comunicar-se e expressar suas ideias.
Informações adicionais
- Inglês intermediário, mas avançado será considerado um diferencial;
- A posição é para profissionais de nível Júnior ou Pleno;
- A vaga é 100% remota, ou seja, você pode estar em qualquer lugar para trabalhar junto ao nosso time.
Nossa soma, sua evolução! 🧡
Nosso propósito é cuidar da coletividade para inspirar pessoas a transformarem o mundo!
Somos uma empresa global de estratégia, inovação e tecnologia que desde 2002 combina tecnologia com a paixão das pessoas. E essa soma se transforma em resultados. Nascemos para estimular pessoas e empresas a pensar e ir além.
Atuamos em todo o mundo, com um time de quase 300 pessoas ilegranas. Prestamos serviços desde consultorias até projetos completos. Nosso portfólio é centrado em soluções de estratégia e negócios, inovação, data e cloud.
Acreditamos que quando existe um senso de coletividade, as pessoas conseguem alcançar a plenitude de seu potencial, pensar além, e assim toda sociedade se beneficia. Nossa soma é o segredo para sua evolução!
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